Emagine Change voor Organisaties

ChancesToChange is een bordspel, gebaseerd op Otto Scharmer’s Theory U en op bewustzijnswerk. 

Sinds kort bestaat er naast de originele en de creatieve versie, ook een versie voor organisaties. 

Onder de naam "Emagine Change" organiseren we op 17/01/2020 in de namiddag een kennismakingssessie met de versie voor organisaties voor mensen die met mensen werken.

Intentie van het ChancesToChange bordspel voor organisaties.

• Spiritualiteit
• Het ChancesToChange bordspel is een voortdurende uitnodiging om meer van je ware zelf in je organisatie te brengen. Je focust op wie en wat je bent en wat je doet. Je wordt je bewust van je unieke doelen in relatie met de doelen van de organisaties waar je deel van uitmaakt.

• Mens zijn
• Via het spel nodigen we je uit om de totaliteit van wat het betekent om mens te zijn toe te staan. Terwijl je speelt, heb je veel verschillende en nieuwe ervaringen en dit brengt meer perspectieven voor jezelf en voor je organisatie. Je stelt jezelf nieuwe vragen en je stelt dingen in vraag.  Wat is de toekomst die je jezelf wil voorstellen? Hoe maak je als individu en als organisatie keuzes die duurzaam en vernieuwend zijn? Hoe kan je verantwoordelijk zijn voor de gemaakte keuzes?

• Generatieve economie
• Het bordspel is een bondgenoot in deze moeilijke en complexe tijden waarin mensen en organisaties zichzelf opnieuw uitvinden om bij te kunnen dragen aan een leefbare wereld.   Door te spelen kan jij het heersende verhaal in jouw organisatie en in de wereld helpen transformeren.   Je wordt een wever, strijder en fluisteraar die zinvolle gesprekken faciliteert via het bordspel . Hiermee creëer je een vruchtbare bodem voor het levende systeem dat jouw organisatie is en ontstaan er vanzelfsprekende kansen tot verandering. 

Wil jij ontdekken of dit spel een meerwaarde kan betekenen voor jou en jouw organisatie? 

Schrijf je dan hieronder in. De sessie is gratis.

Tot binnenkort? 

Veerle De Bock en Xenia Orgielewski